美国社会福利制度完善,不可否认,在这一点上目前我国还无法与之媲美,这也是是众多中国人选择移民美国的一个重要原因,生活在美国对其福利政策有所了解是十分必要的,因为这与移民本身的利益息息相关,只有了解并掌握美国福利政策才能更好地运用它。如果移民在美国生活却不能好好享受美国福利制度带来的好处,那岂不是太浪费?那么,美国都有哪些具有特色的福利政策呢?

特色一:社安金具有人寿保险功能

美国社会安全金项目的设立,实际上是即要保障工薪族在退休后能有基本的收入,同时也要兼顾人在工作中受伤后无法工作时也能有收入,最后还要考虑一家之主如果过世,孤儿寡母没了收入来源,也不能让她们断了收入来源。在2012年6月,美国约有5600万人领取社会安全金,也就是说每6个美国人当中就有1个人领取社安金。美国社安金也将工伤人员纳入社会福利之中,只要是因工伤无法工作,每个月可从政府领取社安金。2011年,在全美21至64岁的工薪族中有96%的人受到伤残保险的保护,这意味着这些人在工作中受伤后,即使无法继续工作,但在收入上也会有基本的保障。全美20至49岁工薪族中有96%的人通过缴纳薪资说而获得了类似于人寿保险的保护。如果一个有工作的人在30岁时过世,他留下的孤儿寡母可以通过领取社安金来渡难关。

特色二:社安金通常伴随物价指数调涨

物价是会上涨的,所以美国联邦政府发放的社安金金额不是一成不变的,而是要随着物价的上涨而提高。政府这样做的目的是为了防止物价上涨后,退休者的收入如果不增长,就等于退休者的收入降低了。特别是哪些以社安金做为主要收入来源的低收入人群,如果退休后收入一直维持不变,在通货膨胀日趋严重的今天,很容易就会转变成穷人。美国人退休后领取社会安全金的金额主要是以工作中的收入为基数,然后按照收入比例获得社安金。高收入人群工作时收入好,在退休后领取的社安金就可能出现领取金额较大的情形。为了体现一些公平,政府发放的社安金有每个月最高额度限制,而且尽量提升低收入人群社安金的金额。

特色三:社安金涵盖九成以上工薪族

美国社安金基金来源于哪儿呢-其主要来自于工薪族在工作期间缴纳的薪资税,因此只要是全职工作10年以上的人,在退休后就可以领取社安金。美国全职工薪族可谓人人都在缴纳薪资税,而且工作一天就要交一天,那么退休后也是几乎人人都可以每个月领取社安金。社安金不是救济金,而是对所有工薪族退休后能拥有收入的一种保障。即使高收入人群也不会被排斥在领取社安金的行列,因为社安金是一项全民性的社会福利。即使退休者还有其他的收入来源,比如私人公司的401K退休储蓄、金融房地产等收入、退休金、工作收入,政府还是照样发放社安金。根据统计,美国65岁以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金这种养老金。

特色四:退休者领取的社安金金额不算高

根据美国社安局的资料,2012年每名退休人员的社安金平均为每月1262美元。美国人退休后每月最低的社安金没有底线,这主要看一个人工作时收入是多少。但美国社安金却有最高金额的限制,按照2013年的标准,退休人员从联邦政府领取的社安金最高金额为2533美元。2013年,美国人的养老金有了上调,退休人员平均领取的社安金每个月为1261美元,夫妇家庭每月平均为2048美元。丧偶的女性如果带有两个孩子,每月平均为2592美元。丧偶的老人,每月平均金额为1214美元。伤残人士每个月可领取的社安金平均为1132美元。


   投资有风险,以上信息供参考。

分享:
热门活动 更多>>
美国移民热门项目
更多美国移民信息
移民美国
移民评估
????? 移民评估 资料索取 官方微信
二维码
?