? ? ? ?凭借着购房移民政策备受国内投资者关注的葡萄牙在本次“母亲指数”(Mothers'Index)全球最佳生育地榜单中位列第16位,排名高于加拿大、英国、美国等传统移民大国,被评为全球前20最佳育儿的国家之一。

数据指出,葡萄牙女性占议会30%的席位;而葡萄牙人平均受教育水平超过16年;每年年薪水平约为2.3万欧元;此外,5岁以下孩童的死亡率略低于千分之四。而在妇女参政方面来说,大概31%的葡萄牙议会职位是由妇女担任的。

作为全球最佳育儿国家之一,除了购房移民政策所带来的磁力效应,葡萄牙完善而全面的福利待遇也是吸引移民者的一大原因。其中,葡萄牙孕妇生育福利便是最值得一谈的社会福利之一。

如今,葡萄牙孕妇享受的生育福利包括:

怀孕期间至生产后60天内的所有医疗,检查,住院费用全免。

产前三次免费就诊牙医机会,定期体检。

从怀孕第十三周开始有怀孕津贴(abono?defamília?pré-natal),最高每月140.76欧元。

带薪产假6个月,拿全额工资。

产后有家庭补助(abono?de?família),第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别),之后每月35.19欧元,一直到小孩成年为止。

父亲有15天的带薪产假。

除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外,还有生育补贴。

优先权:无论在任何公共场所,如超市,银行,乘车,买票,交水电费等,只要有人排队的地方,孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先。

在孩子一周岁以内,生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时,生育妇女不可以接受夜班工作。

在怀孕、生育和哺育期间,任何老板不可以任何理由裁减生育妇女,也不可以减少她们的工资,还必须给予她们足够的哺育时间。

若孕妇生育双胞胎,葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。


   投资有风险,以上信息供参考。

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